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Seguros Empresariales

Protege a tu empresa y colaboradores con seguros empresariales deducibles, salud, asistencia médica y funeraria 24/7. Soluciones flexibles con COFIPA & BI.

Seguros médicos indemnizatorios.

Mismo costo de 18 a 65 años en seguros médicos.

Mismo costo de 18 a 65 años en servicios  funerariaos hasta para 100 años.

Modalidad contributiva, no contributiva ó compartida.

Atención médica y legal las 24 horas

Asistencia funeraria.

Deducibilidad fiscal

El seguro se factura como prestación de servicios, lo que permite deducirlo legalmente sin incrementar la prima de riesgo de la empresa.

Control total

La empresa decide si el seguro lo paga el patrón, el colaborador o ambos, sin afectar la operación interna.

Escalable

Funciona igual para pequeñas empresas, PyMEs o corporativos con cientos de colaboradores.

Fácil Administración

Un solo proveedor concentra salud, asistencia y gestión, reduciendo carga operativa para RH.

    Beneficios reales para Recursos Humanos y Finanzas


    Todo lo que tu empresa necesita en un solo seguro

    Salud y medicina preventiva

    Consultas médicas telefónicas y digitales, orientación psicológica, nutrición y prevención de enfermedades comunes.

    Red médica hospitalaria

    Acceso a médicos y hospitales que cubren las 16 enfermedades más frecuentes, sin trámites complejos.

    Laboratorios clínicos

    Estudios médicos con aliados como Salud Digna y OLAF, con resultados rápidos y confiables.

    Asistencia funeraria integral

    En caso de fallecimiento, el asistente se encarga de la gestión completa del proceso funerario, legal y emocional.

      Asistencia funeraria que acompaña cuando más se necesita. El seguro COFIPA incluye un asistente funerario que se encarga de todos los trámites y servicios necesarios en momentos difíciles, brindando apoyo real a la familia del colaborador. Recolección y velación. Asistencia legal. Apoyo tanatológico.

      Modalidades de contratación

      Seguro contributivo

      El colaborador participa en el pago sin afectar la nómina.

      ✔ Ambos esquemas mantienen el mismo costo
      ✔ No hay diferencia por edad
      ✔ Pre-suscripción garantizada

      Seguro no contributivo

      La empresa cubre el costo como prestación laboral.

      ✔ Ambos esquemas mantienen el mismo costo
      ✔ No hay diferencia por edad
      ✔ Pre-suscripción garantizada

      Seguro compartido

      El colaborador participa en pago total o parcial, ya sea descuento por nómina o por recursos propios.

      ✔ Todos los esquemas mantienen el mismo costo
      ✔ No hay diferencia por edad
      ✔ Pre-suscripción garantizada


      La adquisición de este seguro ayuda o contribuye a que no se incremente tu prima de riesgo.

      Nuestros planes están diseñados para proteger a las personas en los momentos más importantes, sin letras pequeñas ni procesos complicados.

      🛡️ Protección por Accidente con Reembolso de Gastos Médicos

      Esta cobertura te respalda económicamente cuando ocurre un accidente inesperado, ayudándote a cubrir los gastos médicos necesarios para tu atención.

      ¿Qué incluye?

      • Reembolso de gastos médicos derivados exclusivamente de un accidente.

      • Acceso a una amplia red hospitalaria con más de 400 hospitales en todo el país.

      • Aplicación de un deducible, el cual depende del plan contratado.

      • Cobertura por fallecimiento accidental.

      • Indemnización en caso de pérdida orgánica (dedos, manos, pies u ojos), conforme a la tabla establecida en el plan.

      Importante saber:

      • Esta cobertura no aplica para enfermedades, únicamente para accidentes.

      👉 Ideal para proteger a colaboradores y familias ante imprevistos que pueden afectar su estabilidad económica.

      🏥 Indemnización Diaria por Hospitalización

      Cuando una persona se hospitaliza, los gastos diarios continúan aunque no pueda trabajar. Esta cobertura está pensada para apoyar económicamente durante ese periodo.

      ¿Cómo funciona?

      • Se otorga un pago diario por cada día de hospitalización.

      • Aplica tanto por accidente como por enfermedad no preexistente.

      • El monto diario depende del plan contratado.

      • En caso de hospitalización en terapia intensiva, el pago diario se duplica.

      Consideraciones importantes:

      • El primer día de hospitalización no está cubierto (funciona como deducible).

      • No aplica en zona de urgencias; la cobertura inicia a partir del segundo día de hospitalización.

      👉 Una solución práctica para mantener ingresos mientras se atiende la salud.

      💼 Protección por Pérdida de Ingresos por Accidente

      Si un accidente impide que una persona trabaje, esta cobertura ayuda a compensar la pérdida de ingresos, brindando tranquilidad financiera durante el proceso de recuperación.

      Tipos de indemnización:

      • Incapacidad temporal total: pago diario por cada día que la persona no pueda trabajar, por un periodo de hasta 4 años, según evaluación médica.

      • Incapacidad temporal parcial: indemnización diaria hasta por 6 meses, aplicable a lesiones menores como fracturas o luxaciones.

      • Incapacidad total y permanente: apoyo económico en caso de que el accidente impida definitivamente continuar trabajando.

      👉 Pensado para proteger el ingreso del trabajador y reducir el impacto económico en su familia.

      ⚱️ Asistencia Funeraria Integral + Videoconsultas Médicas

      Esta cobertura acompaña a las familias en uno de los momentos más difíciles, encargándose de todo el proceso, evitando preocupaciones adicionales.

      Servicios incluidos:

      • Servicio funerario completo: inhumación o cremación, velación, urnas y servicios asociados.

      • Cobertura nacional con más de 500 funerarias afiliadas.

      • Traslado del cuerpo a nivel nacional.

      • Asesoría y apoyo en trámites legales y administrativos.

      Beneficio adicional:

      • Videoconsultas médicas incluidas:

        • Médico general

        • Nutrición

        • Psicología

      👉 Un respaldo humano, profesional y completo para las familias.

      Protege a tu equipo, cuida tus finanzas y simplifica tu operación.